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| 團隊介紹 |
團隊概況中恒標識現有正式職工50-100人，公司擁有一流的致力于標識標牌行業的管理團隊，把人力資源放在優先的位置，核心是建立一個適應標識行業市場競爭的優秀服務管理團隊。 公司經營管理團隊成員有： 董事長：王學通 財務部：張翠巧、董新蕊、黃成 業務部：錢艷杰、陳道超、邱新朝、牛超妞、黃延、潘文召 設計部：徐利娟、劉志鵬、謝振旗、王瑞祥、栗亭亭、徐雙鳳 電商部：劉偉杰、張麗、李召、李猛 廠 區：王亞洲、王量等。 公司的管理層熟悉標識標牌行業，具有共同的事業遠景和創業精神，擁有一定的商業資源、人脈資源和社會資源，具有較強的社會實踐能力，擁有完整的項目經營、資本運作的理念和經驗。 團隊成員擁有了良好的分工合作及團隊協作精神，公司內部凝聚力強，職員責任心強，確保了公司各項業務實現了高效運轉和高速發展。 公司理念（1）管理者對員工進行監督管理，員工服從管理者的工作指導，高效有序地完成上級指定的任務。 （2）互相監督，管理層監督員工工作，同時員工也可以像管理層提出自己的意見和見解。 （3）營造集體氛圍，既要使員工感受到公司紀律的煙民，也要關懷員工，使員工感受到來自公司的溫暖，加強凝聚力，提高工作效率和質量。 （4）公司尊重每位職員的獨立人格，對所有職員一視同仁、公平對等，鼓勵其在做好本職工作的同時發揚創新精神，推動公司向前發展。 （5）競爭機制，嚴把績效考核工作，定期對員工進行業績考核，酌情獎勵，培養員工競爭意識，提高公司整體競爭力。 管理模式
以合作化人性管理思想為指導，以目標管理為基礎，同時實施數字化管理，柔性管理，知識管理。
董事長：對公司管理制度、業務方針、財務預算決算進行審定，對公司資本增減變動進行擬定，營造企業氛圍，全面協調各部門職能，主持公司日常經營、行政、業務及公關活動，聘任、解聘、調配集團公司副總經理及以下各階層工作人員。 |
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